Qual è la “temperatura comunicativa” nella tua azienda?
Comunicazione calda: riunioni individuali e di gruppo.
Comunicazione fredda: email, documenti scritti in generale.
La comunicazione in azienda è spesso “fredda”: titolari e manager sono sorpresi che i collaboratori non fanno quanto loro “comunicato”.
Vuoi motivare le persone? Vuoi scolpire il messaggio nelle teste e nei cuori degli interlocutori? Allora usa una comunicazione “calda” e “umana”.
Ripeti il messaggio, ripeti e ripeti.
Dott. Andrea Miriello
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni
Consulente, Formatore, Business Coach