Il dott. Andrea Miriello lavora con aziende, manager, imprenditori e i loro team, in Italia e all’estero. I servizi vengono offerti sia in presenza sia online, in italiano e inglese.

I servizi includono:

• Consulenza di psicologia del lavoro e gestione risorse umane
• Formazione sulle soft skills
• Leadership e career coaching
• Temporary management

CONSULENZA

Strategia e organizzazione
Sviluppo di strategie di gestione delle risorse umane allineate agli obiettivi di business, ottimizzazione dell’organizzazione del lavoro, definizione di ruoli e compiti.

Talent management
Come attirare, selezionare, gestire, sviluppare e mantenere i talenti in azienda.

Criticità
Problemi di assenteismo, turnover elevato, conflitti tra soci, conflitti con il personale, cali di produttività, prestazioni basse e demotivazione, gestione del cambiamento.

FORMAZIONE

La formazione include l’analisi delle esigenze formative, la progettazione ed erogazione di corsi e workshop, sia online sia in presenza.

Viene utilizzato un approccio pratico, interattivo e laboratoriale per facilitare l’applicazione immediata di quanto appreso.

Tra le metodologie utilizzate vi sono: esercizi pratici, role-playing, simulazioni, casi studio, questionari e gamification. Gli interventi di formazione possono essere rivolti a dirigenti, manager e collaboratori. Le aree tematiche oggetto di formazione sono focalizzate sulle soft skills e sul talent management.

Soft skills

• Leadership
• Comunicazione
• Intelligenza emotiva
• Lavoro di squadra
• Gestione dello stress al lavoro
• Gestione del tempo
• Consulenza commerciale
• Gestione di reclami e lamentele
• Gestione dei conflitti
• Negoziazione

Talent management

• Performance management
• Gestire un team da remoto
• Recruiting e selezione del personale
• Metodi specifici per la selezione dei commerciali
• Formazione formatori
• Coaching per manager

COACHING

Il coaching può essere svolto individualmente o in piccoli gruppi, online o in presenza. Le due principali tipologie di coaching offerte sono l’executive coaching e il career coaching.

L’executive coaching è rivolto a figure dirigenziali e manageriali per promuovere lo sviluppo della leadership.

Il career coaching è rivolto a tutti i collaboratori al fine di promuovere un piano di sviluppo di carriera personale.

TEMPORARY MANAGEMENT

Il temporary management consiste in un periodo di affiancamento all’azienda per strutturare specifiche funzioni aziendali, processi e ruoli.

In base all’esperienza e alle competenze del dott. Miriello, questo servizio viene offerto nelle aree HR e sales.

Ad esempio, strutturare l’ufficio talent acquisition, sviluppare un’academy di formazione interna all’azienda, oppure creare un team commerciale.

Il dott. Andrea Miriello lavora anche con individui privati che vogliono migliorare la propria situazione professionale o hanno bisogno di gestire efficacemente dei problemi lavorativi.

Nello specifico, offre servizi di consulenza di carriera e career coaching, nonché consulenze psicologiche su temi quali conflitti, stress lavorativo, equilibrio vita e lavoro.

I temi trattatati comprendono:

• Definizione di obiettivi e piani di carriera personalizzati.
• Somministrazione di test psicologici per l’orientamento professionale.
• Strategie di ricerca di lavoro.
• Come migliorare il proprio curriculum e la lettera di presentazione.
• Preparazione alle prove di selezione del personale, ovvero preparazione ai colloqui di lavoro e ai test psicologici.
• Gestione di problematiche quali stress lavorativo, conflitti, mobbing e burnout.

Contatta oggi stesso il dott. Andrea Miriello per scoprire come può aiutarti a risolvere un problema lavorativo che stai affrontando o a raggiungere i tuoi obiettivi professionali.