Quale lavoro rispecchia meglio la tua personalità?
“Conosci te stesso.” Socrate
La base dell’orientamento professionale e del career coaching è la consapevolezza di se stessi. Senza consapevolezza ci perdiamo, finiamo in vicoli ciechi, o sbattiamo la testa contro un muro.
Prima di cercare lavoro prendi totale consapevolezza di quali professioni e ambienti lavorativi sono più in sintonia con la tua personalità, i tuoi interessi e i tuoi valori.
In altre parole, si tratta di rispondere a queste domande:
- Che tipo di personalità ho?
- Quali bisogni principali ho al momento? Es. sicurezza economica, nuovi stimoli…
- Cosa mi piace? Es. insegnare, risolvere problemi matematici, interagire con le persone…
- Cos’è importante per me? Es. fare carriera, avere tempo per la mia famiglia…
Se non prendi consapevolezza delle caratteristiche della tua personalità, dei tuoi interessi e di ciò che per te è veramente importante rischi di cercare il lavoro sbagliato. Rischi di essere infelice per il resto della tua vita.
Una volta che sei diventato pienamente consapevole utilizza le tue energie per ottenere il lavoro migliore per te.
John Holland, psicologo e professore americano, ha sviluppato un modello di personalità per aiutare chi cerca lavoro ad individuare le professioni e gli ambienti lavorativi più adatti alle proprie caratteristiche personali. Questo modello di personalità viene anche chiamato modello RIASEC.
Secondo Holland ci sono sei tipi di personalità rappresentabili in un esagono. I tipi di personalità vicini nella figura esagonale hanno più caratteristiche in comune rispetto a quelli lontani.
Di seguito trovi una breve descrizione dei sei tipi di personalità e delle professioni più affini a ciascuno di essi.
Ricorda che si tratta di una generalizzazione e potresti riconoscerti in più di un tipo di personalità, ma di solito un tipo di personalità è dominante rispetto agli altri.
I sei tipi di personalità secondo Holland (modello RIASEC).
Realistico
Una persona realistica è concreta, pratica, diretta nel modo di comunicare; spesso preferisce il lavoro individuale al lavoro in gruppo. Mostra una certa propensione a lavorare con strumenti, attrezzature e macchine. È stimolata dai lavori manuali e pratici. Ad esempio, usare, costruire, riparare, assemblare oggetti, attrezzature, o macchinari; guidare mezzi di trasporto; fare sport e attività fisica; lavorare con piante o animali.
Alcune professioni in sintonia con questo tipo di personalità sono: meccanici, elettricisti, geometri, veterinari, sportivi, tecnici informatici, operai, piloti, autisti, militari, coltivatori, artigiani.
Investigativo
Una persona investigativa è analitica, esplorativa e riflessiva. È attratta dalla raccolta, dall’analisi e dall’interpretazione di dati. Si distingue per le abilità logico-matematiche e scientifiche.
Alcune professioni in sintonia con questo tipo di personalità sono: medici, chimici, biologi, ingegneri, matematici, fisici, ricercatori e studiosi in generale.
Artistico
Una persona artistica è creativa, originale, intuitiva, sensibile, introspettiva, espressiva. Può essere emotiva, anticonformista, in certi casi un po’ disordinata. Tende a non sentirsi a proprio agio negli ambienti con procedure rigide e routinarie. In generale non ama i lavori impiegatizi.
Tra le professioni in sintonia con questo tipo di personalità vi sono: architetti, designer, arredatori, pittori, parrucchieri, compositori, fotografi, scrittori, musicisti, attori, ballerini, stilisti.
Sociale
Una persona sociale è estroversa, socievole, amichevole, collaborativa, paziente e gentile.
Le piace insegnare, informare, aiutare, curare, assistere altre persone.
Professioni affini a questo tipo di personalità sono ad esempio: insegnanti, infermieri, assistenti sociali, operatori socio-assistenziali, psicologi, addetti all’assistenza clienti (customer service).
Intraprendente
Una persona intraprendente è persuasiva, assertiva, sicura di sé, energica, ambiziosa, ottimista, avventurosa, socievole.
Prova soddisfazione quando convince gli altri, vende qualcosa, persuade altre persone, parla in pubblico, organizza delle attività, gestisce un gruppo di persone.
Alcune professioni in linea con questo tipo di personalità sono: venditori, manager, avvocati, politici, imprenditori.
Convenzionale
Una persona convenzionale è conformista, cauta, precisa, organizzata e coscienziosa. Preferisce le attività d’ufficio come: registrare e archiviare dati, scrivere lettere ed e-mail, lavorare con i numeri, organizzare oggetti, attività e appuntamenti.
Tra le carriere che rispecchiamo questo tipo di personalità rientrano: segretari, impiegati, bibliotecari, contabili, bancari.
In quale tipo di personalità ti rispecchi di più? Se ti rivedi in più di un tipo di personalità va tutto bene, capita spesso. Probabilmente hai un tipo di personalità dominante e un altro secondario.
Una persona può rientrare in più tipi di personalità. Se questo è il tuo caso, puoi trovare delle professioni affini al tuo profilo pensando a quei lavori che inglobano le caratteristiche dei tipi di personalità in cui ti riconosci. Ad esempio, se ti consideri sia realistico sia sociale, alcuni lavori in linea con il tuo profilo potrebbero essere: allenatore sportivo, insegnante di meccanica, fisioterapista, o infermiere. Ovvero, lavori molto pratici e manuali che richiedono allo stesso tempo di relazionarsi con altre persone.
Ti auguro di intraprendere un lavoro appagante, in armonia con la tua personalità, i tuoi valori ed interessi.
Dott. Andrea Miriello
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni
Consulente, Formatore, Business Coach