Nella mia esperienza da consulente di carriera e career coach ho aiutato numerose persone, non più giovanissime, a cambiare lavoro e carriera.
Cambiare carriera non è mai semplice, ma non è nemmeno impossibile. A volte può sembrare un salto nel vuoto.
Con un po’ di pianificazione, il giusto supporto e una buona dose di determinazione, puoi reinventarti e costruire una vita lavorativa più soddisfacente.
Questo articolo è una guida sintetica e pratica per chi, a 30, 40 o 50 anni, sente il bisogno di cambiare rotta.
Perché cambiare carriera?
Ci sono molte ragioni per cui potresti desiderare un cambiamento:
• Insoddisfazione lavorativa—Il tuo lavoro attuale non ti dà più soddisfazione, non soddisfa i tuoi bisogni o non rispecchia i tuoi valori.
• Mancanza di crescita—Hai raggiunto un punto di stagnazione e non vedi prospettive future.
• Passione sopita—Hai scoperto altri interessi che desideri trasformare in carriera.
• Cambiamenti negativi—Il mercato del lavoro è cambiato, alcune professioni stanno diventando obsolete, il tuo lavoro è peggiorato.
• Equilibrio tra vita privata e lavoro—Il tuo attuale lavoro non ti permette di passare tempo sufficiente con la famiglia, coltivare i tuoi hobby e goderti la vita.
Qualunque sia la tua motivazione, il cambiamento è possibile. Ma come fare?
Esplora Te Stesso
La prima cosa da fare è riflettere sulle tue passioni, competenze e valori.
Cosa ti rende davvero felice?
Pensa a quali attività ti entusiasmano, ti fanno sentire energico e ti fanno perdere la cognizione del tempo.
Quali sono i tuoi punti di forza?
Fai un elenco delle tue competenze tecniche (hard skills) e trasversali (soft skills).
Cosa vuoi ottenere dal lavoro?
Stabilità economica, flessibilità, maggiore creatività? Definisci i tuoi obiettivi.
Un esercizio utile è immaginare dove vorresti essere fra 5 anni. Questo ti aiuterà a capire se il tuo lavoro attuale ti porta nella giusta direzione.
Fai una Ricerca di Mercato
Il prossimo passo è esplorare le opportunità reali disponibili. Analizza il mercato del lavoro e le professioni in crescita. Piattaforme come LinkedIn, Indeed o Glassdoor possono essere ottime risorse iniziali per capire:
• Le competenze richieste in diversi settori;
• Gli stipendi medi per le nuove posizioni che ti interessano;
• La domanda di professioni emergenti come quelle nel settore tecnologico, della sostenibilità o della salute.
Sempre per analizzare il mercato del lavoro, puoi cercare gli studi sull’argomento pubblicati dal World Economic Forum, Gallup, Statista, Deloitte, McKinsey, nonché altre società di consulenza, agenzie per il lavoro ed istituti di ricerca.
Colma il Gap di Competenze
Cambiare carriera potrebbe richiedere l’acquisizione di nuove competenze. L’offerta formativa online e in presenza è abbondante.
Trovi corsi gratuiti, economici o premium in quasi tutti i settori oggigiorno.
Alcune piattaforme di formazione online famose sono ad esempio: Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, edX, Skillshare, ecc.
Vuoi investire maggiormente in formazione? Allora valuta i corsi di studio delle università tradizionali o telematiche, ci sono anche corsi part-time per lavoratori.
Ottenere delle certificazioni ti può aiutare a sembrare più credibile e competente, soprattutto se decidi di cambiare settore professionale o carriera.
Sfrutta il Tuo Network
Il networking, costruire relazioni ed utilizzare i propri contatti, è fondamentale per entrare in un nuovo settore. Come fare networking per la tua carriera?
• Partecipa ad eventi di settore, sia online sia offline.
• Connettiti con professionisti su LinkedIn.
• Rivolgiti ad amici o colleghi che lavorano nel campo che ti interessa.
• Chiedi consigli a chi ha esperienza.
• Non dovrei dirlo, ma lo dico, perché il mondo non è cambiato… chiedi raccomandazioni.
Lavora sul Tuo Personal Branding
Un cambio di carriera richiede di riposizionarti professionalmente, ovvero di ricostruire la tua immagine professionale.
• Aggiorna il tuo CV e profilo LinkedIn: metti in evidenza le competenze più rilevanti e trasferibili nel nuovo settore o lavoro che ti interessa.
• Rafforza la tua presenza su LinkedIn: pubblica contenuti inerenti al tuo nuovo settore e interagisci con la community.
• Crea un portfolio: per professioni creative o tecniche, un portfolio può essere un biglietto da visita indispensabile.
Inizia in Piccolo
Non è necessario buttarsi a capofitto. Puoi iniziare in modo graduale.
• Lavora su progetti freelance nel tuo tempo libero.
• Cerca un ruolo part-time o un lavoro consulenziale flessibile.
• Trasforma un hobby in una piccola fonte di reddito per testare il mercato.
Questa fase di test a basso o a zero rischio ti permette di capire se la tua nuova strada è davvero quella giusta.
Trova Supporto
Cambiare carriera può essere difficile, ma non devi affrontarlo da solo. Considera di rivolgerti ad uno psicologo del lavoro, un consulente di carriera o career coach.
Un professionista qualificato ed oggettivo può aiutarti ad identificare il percorso migliore,
fornirti consigli pratici e supportarti emotivamente.
Conclusione
Cambiare lavoro e carriera a 30, 40 o 50 anni può sembrare una sfida, ma è anche un’opportunità per reinventarti e creare una vita professionale più soddisfacente.
Con la giusta combinazione di introspezione, formazione, networking e supporto di un consulente di carriera o career coach, puoi trasformare la tua vita positivamente.
Se hai bisogno del supporto di un consulente di carriera o career coach contattami.
Dr. Andrea Miriello
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni
Consulenza, formazione e coaching