La SWOT analisi è uno strumento utilizzato dalle aziende per elaborare le proprie strategie di business e le strategie di marketing. SWOT è un acronimo inglese che sta per strengths, weaknesses, opportunities and threats. In poche parole, consiste nell’identificare i punti di forza, i punti deboli, le opportunità e le minacce di un prodotto o servizio.
La SWOT analisi può essere utilizzata anche in altri contesti e per altri scopi. Ad esempio, può essere impiegata nell’orientamento professionale, per la ricerca di lavoro.
Se stai cercando lavoro prova a compilare i quadranti della SWOT analisi, ti aiuterà a fare maggiore chiarezza sui tuoi punti forti e sulle tue aree di miglioramento. Di seguito trovi un modello con delle domande guida per la compilazione.
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Strengths (punti di forza) Quali competenze hai? Conoscenze, abilità. Cosa sai fare meglio degli altri? Quali sono i punti forti del tuo carattere, della tua personalità? |
Weaknesses (punti deboli, aree di miglioramento) Quali competenze ti mancano? Quali conoscenze e abilità dovresti sviluppare? Quali sono le tue vulnerabilità, i tuoi punti deboli? Es. ansia, bassa autostima… |
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Opportunities (opportunità) Quali lavori richiedono le tue competenze? Quali sono i lavori più semplici da trovare per te sulla base delle tue competenze, esperienze lavorative ed istruzione? Quali corsi di formazione puoi frequentare per aumentare le tue chance di trovare un lavoro? Conosci qualcuno che ti può fare da mentore? Ci sono agevolazioni statali per la ricerca di lavoro per la tua categoria? Es. giovani, donne… Quali persone conosci che ti potrebbero aiutare a trovare lavoro? |
Threats (minacce, ostacoli, difficoltà) Quali ostacoli o difficoltà puoi incontrare nella ricerca di lavoro? Ti mancano qualifiche o titoli di studio? Non hai abbastanza esperienza lavorativa? La tua sede geografica è un problema? I tuoi doveri ed impegni familiari sono un ostacolo? Ti mancano conoscenze e contatti utili? Hai convinzioni o idee limitanti? Es. “non ce la farò mai”, “sono un fallimento”… |
Ricapitolando, se stai cercando un lavoro individua i tuoi punti forti, i tuoi punti deboli, le opportunità e le minacce (ostacoli). Fai chiarezza prima con te stesso: ti aiuterà a scrivere meglio il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione; ti sentirai più sicuro di te durante i colloqui di lavoro.
Durante un colloquio, nel curriculum e nella lettera di presentazione ricordati di enfatizzare i tuoi punti forti. Nel frattempo cerca di colmare i tuoi punti deboli, continua a sviluppare sempre di più le tue competenze.
Un cordiale saluto,
Dott. Andrea Miriello
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni
Consulente, Formatore, Business Coach