Performance Sostenibile e Produttività Sana

Aiuto organizzazioni, manager e imprenditori a migliorare performance e produttività in modo sostenibile, ovvero senza causare demotivazione o esaurimento (burnout, stress cronico).

Gli ambienti di lavoro attuali sono impegnativi, esigenti e in continua trasformazione.

Quindi, ottimizzare il modo di lavorare e aumentare la resilienza è fondamentale.

Con un approccio sistemico, basato su evidenze scientifiche e pragmatismo, supporto aziende e professionisti nell’aumentare la “produttività sana” e sviluppare competenze per performare anche sotto pressione.

Tutti i servizi sono personalizzati in base alle esigenze e agli obiettivi specifici di ogni cliente.

Questi possono includere: analisi delle esigenze, consulenza, coaching, formazione o temporary management.

Analisi delle esigenze

Ogni progetto inizia con una chiara comprensione della situazione del cliente.

A seconda del contesto, l’analisi può includere interviste, valutazione di documenti (es. bilanci aziendali) o sondaggi ai dipendenti.

Gli obiettivi di questa fase sono:

• Identificare punti di forza e aree di miglioramento
• Definire obiettivi misurabili
• Progettare un piano d’intervento personalizzato ed efficace

Dove possibile, utilizzo misurazioni pre/post-intervento per valutare i risultati delle mie soluzioni.

Consulenza

Offro supporto consulenziale strategico e pratico a dirigenti, manager e imprenditori.

I percorsi di consulenza possono concentrarsi su:

• Chiarire gli obiettivi strategici e prendere decisioni critiche
• Allineare gli obiettivi di business con la gestione delle persone e dei processi
• Costruire team resilienti e ad alte prestazioni
• Gestire efficacemente i cambiamenti
• Sviluppare strategie concrete per la crescita e la sostenibilità

Ogni intervento di consulenza è personalizzato per garantire la massima efficacia.

Formazione

In un mondo in rapido cambiamento, l’apprendimento continuo è essenziale per la competitività e l’adattamento.

Progetto e realizzo percorsi formativi su misura, pratici, interattivi e coinvolgenti.

I servizi di formazione includono:

• Analisi dei bisogni formativi
• Progettazione e pianificazione di corsi o workshop
• Erogazione della formazione in presenza e online

Temi trattati nella formazione:

• Leadership e comunicazione
• Lavoro di squadra e intelligenza emotiva
• Gestione dello stress e del tempo
• Risoluzione dei conflitti e negoziazione
• Vendita consulenziale e persuasione
• Strumenti per aumentare la performance e la produttività (es. intelligenza artificiale e software per professionisti)
• Gestione risorse umane (HR) e sviluppo organizzativo

Coaching

Fornisco programmi di coaching per dirigenti, manager, imprenditori e professionisti, sia individualmente sia in piccoli gruppi, online o in presenza.

Tipologie di coaching:

• Executive Coaching—sviluppo della leadership e supporto alle decisioni strategiche per chi ricopre ruoli manageriali
• Business Coaching—supporto agli imprenditori e ai lavoratori autonomi per costruire e far crescere la propria attività imprenditoriale
• Career Coaching—orientamento professionale, definizione di percorsi di carriera, sostegno in fase di cambiamenti lavorativi

Temporary Management

A volte, serve il supporto manageriale ed operativo di un esperto per un periodo di tempo limitato. Ad esempio, per creare, riorganizzare o potenziare una funzione aziendale.

In qualità di temporary manager, collaboro regolarmente e a stretto contatto con un’azienda per un periodo circoscritto.

Il mio intervento può servire a creare nuovi team o dipartimenti, risolvere dei problemi gestionali, oppure implementare nuove strategie commerciali.

Esempi di intervento:

• Strutturare una funzione di talent acquisition o recruitment
• Creare un’accademia interna (corporate academy)
• Sviluppare o riorganizzare un team commerciale

Il temporary management è una soluzione ad alto valore aggiunto per aziende in transizione, in difficoltà o in crescita.

Parliamone

Se vuoi aumentare le performance, la produttività e il benessere nella tua organizzazione, posso aiutarti.

Come psicologo del lavoro e delle organizzazioni, con oltre 15 anni di esperienza lavorativa, posso supportare te e il tuo team nel diventare più produttivi e resilienti.

Contattami per fissare un colloquio conoscitivo.

Ottieni di più, con meno stress e maggiore soddisfazione.

Oggidì, il lavoro è particolarmente sfidante e in continuo cambiamento. Che tu sia un manager, un imprenditore, un libero professionista o un dipendente, ci si aspetta che tu ottenga risultati velocemente.

Come psicologo del lavoro e delle organizzazioni, aiuto persone e professionisti come te a migliorare la prestazione, sviluppare la resilienza e fare carriera, senza esaurirsi.

Offro consulenza e coaching individuale basati su conoscenze scientifiche, metodi pratici e personalizzati.

Le sessioni di consulenza e coaching si svolgono online oppure in presenza (nel mio studio a Trieste).

Temi trattati:

• Prendere decisioni strategiche di carriera o sviluppo di attività imprenditoriali
• Gestire stress, burnout, conflitti o demotivazione
• Migliorare o risolvere problemi di comunicazione e relazione, leadership o organizzazione del lavoro
• Migliorare l’equilibrio vita-lavoro
• Come trovare un nuovo lavoro e affrontare i processi di selezione del personale

Parliamone

Se vuoi lavorare meglio e sentirti meglio, contattami.