Performance Sostenibile al Lavoro

Sono Andrea Miriello, psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Sono specializzato nell’aiutare aziende, imprenditori, manager e team a migliorare la produttività senza compromettere la salute.

Ho più di quindici anni di esperienza lavorativa. Ho lavorato in Italia e all’estero. Ho ricoperto diversi ruoli: dal dipendente al temporary manager, al responsabile della mia attività.

Ho lavorato con organizzazioni di settori e paesi diversi: da multinazionali a enti non profit, da enti pubblici a startup e PMI.

Ho gestito progetti e team internazionali, ricoperto ruoli da commerciale, consulente e specialista delle risorse umane (HR).

Questa varietà di esperienze mi consente di adattarmi velocemente ad ogni contesto, comprendere diversi punti di vista e offrire supporto pratico.

Sono cresciuto in una famiglia italiana di commercianti che mi ha trasmesso il valore del lavoro, della vendita etica e del rispetto reciproco.

Ho visto i miei genitori lavorare duramente, fare sacrifici e assumersi i rischi tipici di chi ha una piccola ditta.

L’esperienza mi ha insegnato quanto sia fondamentale trovare un equilibrio tra produttività e salute, tra performance e benessere.

In fondo, a cosa serve lavorare intensamente e guadagnare, se poi ci si sente esausti o infelici?

Oggi, come psicologo del lavoro e delle organizzazioni, aiuto aziende, leader e professionisti a migliorare la produttività e ottenere risultati concreti, tutelando il benessere e sviluppando la resilienza.

Offro soluzioni pratiche e su misura, basate su evidenze scientifiche, realmente efficaci.

Attraverso una combinazione di analisi preliminare delle esigenze del cliente, consulenza, coaching, formazione o temporary management, supporto organizzazioni e professionisti nel raggiungere risultati sostenibili.

Aiuto i miei clienti ad aumentare la “produttività sana”, quella che ti fa raggiungere gli obiettivi auspicati senza andare in esaurimento (burnout o stress cronico).

Contattami per maggiori informazioni o per fissare un colloquio conoscitivo.

I miei servizi di consulenza, coaching e formazione, seguono un processo a tre fasi:

1. Analisi iniziale
   Parto dall’analisi del contesto, dei bisogni e delle aspettative del cliente tramite interviste, questionari o valutazione di documenti (es. bilanci aziendali). Questo mi permette di identificare punti di forza, criticità e priorità d’intervento.
2. Soluzione personalizzata
   Sulla base dell’analisi iniziale, progetto e realizzo soluzioni personalizzate, basate su evidenze scientifiche e orientate al risultato. Queste possono includere consulenza, coaching, formazione o temporary management. In base agli obiettivi da raggiungere, gli interventi possono riguardare la creazione di nuove strategie aziendali, l’ottimizzazione organizzativa, lo sviluppo di soft skills o il miglioramento della gestione del personale.
3. Valutazione finale
   Misuro i risultati dell’intervento usando indicatori oggettivi, come ad esempio il ROI, metriche pre/post-intervento e questionari di soddisfazione del cliente.

• Psicologo del lavoro e delle organizzazioni iscritto all’Ordine degli Psicologi del Friuli Venezia Giulia, nonché membro della International Society for Coaching Psychology.
• Laurea magistrale in International Business (programma in inglese), Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
• Laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, con lode, Università di Padova.
• Laurea triennale in Psicologia, con lode, Università di Trieste.
• Diploma accademico di I livello in Pianoforte, Conservatorio G. Tartini di Trieste.

• Master in Sales Management, 24ORE Business School (Italia).
• Certificato in Performance Coaching, Centre for Coaching (UK).
• Certificazione in Stress Management Coaching, Spencer Institute (USA).
• Certificazione di Facilitatore Mindfulness, Mindfulness Educators (Italia).
• Certificato Practitioner in Programmazione Neuro-Linguistica, iNLP Center & International NLP Association (USA).
• Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (D. Lgs. 81/08), FederTerziario (Italia).
• Certificato in Successful Negotiation: Essential Strategies and Skills, University of Michigan (USA).

Generali, Crédit Agricole, Santander Consumer Bank, Cegos, Manpower, Adecco, Umana, Com Metodi, Coop Italia, ENAIP, Confcommercio, IRES FVG, Croce Rossa Italiana, Imel, Aindo, IS Copy, Omega Group, Informest, Tecnoteca, Leonardo, Huawei, International Mediation Campus, International SOS, Vollers, Insiel, Telit, Fincantieri e molte altre.