Fa crescere le aziende.
Consulenza
Strategie di gestione risorse umane efficaci e allineate agli obiettivi aziendali. Come attirare, selezionare, sviluppare e mantenere personale di talento. Gestione di criticità lavorative quali conflitti, stress, demotivazione, prestazioni basse e turnover elevato.
Formazione
Analisi delle esigenze formative, progettazione e conduzione di corsi pratici ed interattivi. Laboratori su misura, sia online sia in presenza, sullo sviluppo delle soft skills e sulla gestione dei collaboratori. Gli argomenti trattati includono: leadership, comunicazione, lavoro di squadra, gestione dei conflitti e intelligenza emotiva.
Coaching
Executive coaching per sviluppare la leadership di dirigenti e manager. Business coaching per imprenditori che vogliono sviluppare competenze manageriali e far crescere la propria azienda. Career coaching rivolto a tutti i lavoratori che vogliono progredire di carriera o cambiare lavoro.
Il dott. Andrea Miriello è uno psicologo del lavoro e delle organizzazioni specializzato in gestione e sviluppo dei talenti. Supporta dirigenti, manager e imprenditori ad aumentare il profitto delle proprie aziende attraverso una gestione efficace delle risorse umane.
I servizi offerti includono:
- Consulenza strategica sulla gestione delle risorse umane
- Formazione sulle soft skills o competenze trasversali
- Executive e leadership coaching
- Career coaching
- Temporary management
Il dott. Andrea Miriello offre anche servizi di consulenza di carriera e orientamento professionale ad individui privati che vogliono cambiare lavoro o stanno affrontando problematiche quali conflitti e stress lavorativo.
L’IMPORTANZA DI AVERE GIOCATORI DI SERIE A
- I lavoratori talentuosi e performanti aumentano le vendite, riducono i costi e incrementano la produzione.
- I collaboratori performanti sono il 400% più produttivi dei lavoratori medi (Herman Aguinis and Ernest O’Boyle Jr., 2012).
- Nei compiti complessi i lavoratori performanti sono 800% più produttivi dei lavoratori medi (McKinsey Global Survey: War for talent 2000 e 2012).
Cosa puoi fare per aumentare le vendite, tagliare i costi e incrementare la produzione?
- Attirare persone talentuose e performanti grazie ad una reputazione positiva di datore di lavoro ideale (employer brand).
- Utilizzare metodi di ricerca e selezione validi e attendibili per individuare giocatori di serie A.
- Formare e sviluppare le risorse umane.
- Premiare gli sforzi e i risultati dei tuoi collaboratori.
Le aziende sono fatte di persone. La tecnologia è fatta da persone. La vendita avviene tra persone. Quindi investi nelle persone per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Contatta il dott. Andrea Miriello
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