Obiettivi SMART Nella psicologia del lavoro è nota l’importanza di definire obiettivi chiari e stimolanti. Per esempio, questo aspetto è critico nella gestione della prestazione, nell’orientamento professionale, nel marketing e nella vendita. Senza obiettivi chiari le aziende e le persone si perdono. Supponiamo che vuoi fare un viaggio ma non sai dove andare, prendi l’auto … Leggi tutto Definire Obiettivi “Intelligenti” al Lavoro